Aankomend onderhoudsmonteur beveiligingsinstallaties

Wat ga je doen?

Je taken bestaan, in de eerste periode, uit het uitvoeren van de maandelijkse test aan brandmeldinstallaties. Daarnaast volg je de noodzakelijk opleidingen en producttrainingen om, na het behalen van deze opleidingen, zelfstandig aan het werk te kunnen als service- en onderhoudsmonteur.

Voor deze functie zijn wij dus opzoek naar iemand die openstaat voor het volgen van de meerdere opleidingen en trainingen om uiteindelijk door te groeien naar een zelfstandige functie binnen ons serviceteam. Een elektrotechnische vooropleiding is voor deze functie niet noodzakelijk, een gemotiveerde en enthousiaste instelling wel. Kortom deze functie is een mooie springplank om jezelf te ontwikkelen binnen de beveiligingstechniek.

Je verricht preventief onderhoud aan (brand-)beveiligingsinstallaties. In het begin zal je meegaan met een collega, maar binnen enkele maanden ga je zelfstandig te werk,
Daarna ga je starten met een vooraf afgestemd ontwikkelingstraject, namelijk de opleidingen; ‘beheerder brandmeldinstallaties (BBMI)’, ’VCA’, ‘installatiedeskundige brandmeldinstallaties’ Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties (ODB) en Monteur Beveiligingssystemen (MBV).
De duur van deze opleidingen verschilt van één tot tien dagen.

Wie zoeken wij?

Je bent iemand die zelfstandig kan werken,
Je bent handig en hebt technisch inzicht,
Je bent bereid om te investeren in jezelf en de te volgen opleidingen,
Je hebt een representatief voorkomen en houdt van veel klantencontact. Een achtergrond in de horeca of retail komt hierbij zeker van pas!,
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Je bent woonachtig in een straal van ±30 km van Montfoort.

Waarom van den pol

Na het succesvol afronden van de opleidingen krijg je van ons een bedrijfsauto. Daarvoor maak je gebruik van je eigen auto. Natuurlijk krijg je dan van ons een kilometervergoeding,
Werken bij een expert op het gebied van elektrotechniek en beveiligingssystemen,
25 vakantiedagen en 13 ATV dagen. Ook is er de mogelijkheid om je ATV dagen in ruilen voor een hoger salaris.
Een passend salaris. De hoogte is afhankelijk van je ervaring, leeftijd en opleiding. Een (h)echt familiebedrijf.
85 jaar vakmanschap!
Een prima pensioenopbouw en korting op diverse zorgverzekeringen

Over van den Pol

Wat werken bij Van den Pol uitdagend maakt? Wij ontwerpen, installeren en beheren geavanceerde elektrotechnische installaties, ICT-netwerken, beveiligingssystemen en industriële automatisering in tal van branches. Daarbij kan het gaan om nieuwbouw, verbetering of onderhoud van bestaande systemen. Als specialist is Van den Pol toonaangevend in het vakgebied.

Lekker werken met leuke mensen staat centraal bij onze hechte club van 250 medewerkers. Veel van deze collega’s zijn opgeleid in de eigen bedrijfsschool die gedegen vakmensen aflevert. Zij beschikken over inhoudelijke kennis en zijn vertrouwd met de ‘afspraak is afspraak-cultuur’ die Van den Pol kenmerkt.

Service & onderhoud

Zendstation

arrow_forward

Retail

Amac The Wall

arrow_forward

Woningbouw

Woningen Haarzicht

arrow_forward

Alle projecten

Hoe nu verder?

Solliciteer add remove

Solliciteren bij Van den Pol is eenvoudig. Je vult het korte formulier in, waarbij je indien gewenst direct je cv en motivatie achter kunt laten. We streven ernaar om je binnen twee weken een reactie te sturen.

Kennismaking add remove

Als we denken dat er een match mogelijk is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

Tweede gesprek add remove

Als we na dit gesprek allebei verder willen praten, dan plannen we een vervolggesprek.

Voorstel add remove

Als we na de gesprekken allebei enthousiast zijn, doen we je een voorstel om bij ons te komen werken.

KLAAR VOOR EEN TRANSFER?

Regelmatig zoeken we nieuwe teamleden, bijvoorbeeld omdat ervaren medewerkers met pensioen gaan. Spreekt onze spelopvatting aan? Graag starten we de contractonderhandelingen en gaan samen op zoek naar een plek in het team waar je optimaal tot je recht komt.