Software service engineer

Industriële automatisering

  • school MBO - HBO
  • schedule 32 - 40
  • place Montfoort

Als Software Service Engineer binnen onze business unit Industriële Automatisering ben je de 1e lijns Software support voor onze nationale en internationale automatiseringsprojecten in de voedingsmiddelenindustrie. Of het nu gaat om een storing, software upgrade, of remote aanpassing in het systeem, jij staat de klant te woord en weet een oplossing te vinden. Je werkt intensief samen met een klant en denkt mee in het proces om de fabriek zo optimaal mogelijk te laten werken. Je doet dit natuurlijk niet in je eentje. Onze afdeling industriële Automatisering bestaat uit een team van 45 collega’s in de functies van Software & Hardware Engineers, E-Monteurs, Panelenbouwers, Calculatoren en Projectleiders.

Persoonlijke groei
Veel klantcontact
Opleidingsmogelijkheden

Wat ga je doen?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische storingen, upgrades en verbeterprojecten in de software voor onze klanten.
  • Je bent in staat technische probleemstukken te analyseren, te zoeken naar het probleem en dit zelfstandig of in samenwerking met onze Software Engineers op te lossen.
  • Is het vraagstuk in de PC, PLC of SCADA niet op te lossen middels remote control, ga je fysiek naar de productielocatie van de klant om terplaatse een oplossing te bedenken.
  • Naast het ontwikkelen van besturingen van nieuwe machines ben je ook betrokken bij upgrades en aanpassingen van bestaande productieprocessen.
  • Gezien het internationale klantenbestand waar we voor werken, is het mogelijk dat je eens of enkele keren per jaar voor een korte periode werkzaam bent in het buitenland.  

HOE NU VERDER?

Solliciteren bij Van den Pol is eenvoudig. Je vult het korte formulier in, waarbij je indien gewenst direct je cv en motivatie achter kunt laten. We streven ernaar om je binnen twee weken een reactie te sturen.
Als we denken dat er een match mogelijk is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Als we na dit gesprek allebei verder willen praten, dan plannen we een vervolggesprek.
Als we na de gesprekken allebei enthousiast zijn, doen we je een voorstel om bij ons te komen werken.

KLAAR VOOR EEN TRANSFER?

Regelmatig zoeken we nieuwe teamleden, bijvoorbeeld omdat ervaren medewerkers met pensioen gaan. Spreekt onze spelopvatting aan? Graag starten we de contractonderhandelingen en gaan samen op zoek naar een plek in het team waar je optimaal tot je recht komt.

Kom in contact

Geen stoffige sollicitatieprocedures; we willen gewoon weten of er een klik is.

algemene voorwaarden